Praca w Amazon

Amazon ogłosił dziś plany utworzenia w Polsce do końca 2021 roku 650 nowych miejsc pracy w dziale obsługi klienta. Zwiększenie zatrudnienia jest następstwem uruchomienia nowego centrum obsługi klientów Amazon w Gdańsku, które działa od początku marca, a więc od startu polskojęzycznego serwisu zakupowego on-line Amazon.pl. Nowe stanowiska będą obejmowały wirtualnych i stacjonarnych pracowników, obsługujących klientów polskojęzycznych, jak również niemiecko-, francusko- i włoskojęzycznych.

Amazon zatrudnił w gliwickim centrum już ponad 2 000 pracowników. To największy budynek firmy w Polsce – jego powierzchnia wynosi aż 210 tys. m2. Pracowników w codziennej pracy wspiera tu ponad 3 900 robotów transportowych.

Dla wielu młodych ludzi wakacje to nie tylko wypoczynek, ale także czas ważnych decyzji. Staż lub praktyka? Dalsza nauka czy pierwsza praca? A może da się to połączyć?! Dla osób, które interesują się technologią i marzą o pracy w inżynierii, IT czy BHP strzałem w dziesiątkę może okazać się oferowany przez Amazon pionierski płatny program stażowy w działach RME (Reliability, Maintenance, Engineering), IT i BHP.

Według najnowszego raportu „Najlepsi pracodawcy regionu”, czyli badania rynku pracy dla studentów, absolwentów i młodych specjalistów, Amazon zajął drugie miejsce wśród najlepszych pracodawców w regionie wrocławskim. Każdego dnia ponad 50 ekspertów firmy merytorycznie wspiera 30 uczelni wyższych, uniwersytetów i organizacji studenckich. Do tej pory, z inicjatyw Amazon skorzystało już ponad 600 studentów, a w centrach logistycznych – w roku akademickim 2020/2021, płatny staż lub pracę jako absolwent podjęło 165 studentów i absolwentów.

Różnorodność i integracja są bardzo ważnym elementem tworzenia przyjaznego środowiska pracy. W Amazon dużą grupę pracowników firmy stanowią kobiety. Na co dzień mierzą się z różnymi wyzwaniami – zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej. Wśród nich jest wiele wspaniałych liderek, które nie tylko rozwijają swoje kariery, ale także inspirują innych do działania i pokonywania własnych barier.

Amazon jest obecny w Polsce od 2014 roku i zatrudnia na stałe ponad 18 000 pracowników. „Zatrudniaj i rozwijaj najlepszych” to jedna z zasad przywództwa, którymi kieruje się firma. Amazon dostrzega talenty i promuje pracowników, oferując im długoterminowe możliwości rozwoju. Aż 2 358 pracowników centrów logistycznych awansowało od momentu rozpoczęcia działalności firmy w Polsce, natomiast 601 pracowników otrzymało awans na wyższe stanowiska tylko w 2020 roku. Ponadto, polscy pracownicy sprawują kierownicze funkcje w strukturach operacyjnych organizacji w skali europejskiej i globalnej.

Marzenia są najlepszą motywacją do działania, bo to zazwyczaj one dają początek nowatorskim rozwiązaniom. Dodając inżynierską pasję połączoną z wiedzą i praktycznymi umiejętnościami, osiągamy idealny przepis na stworzenie innowacyjnych projektów. Tak wyglądała droga do zawodowej kariery Marty, Software Development Engineer, która obecnie współtworzy narzędzia do budowania głosów w rozwiązaniach text-to-speech Amazon.

Inżynieria to pasjonująca, bogata w wyzwania i możliwości dziedzina. Sztuczna inteligencja, informatyka czy uczenie maszynowe to tylko niektóre ze ścieżek rozwoju, jakie oferuje ta branża. W Amazon specjaliści rozwijają się w niezliczonych rolach, funkcjach i obszarach, a jedną z nich jest usługa chmury. O pracy w Amazon Web Services (AWS) i branży inżynierii opowiada Emilia, CEE Solutions Architect.

Nie wszystkie ścieżki kariery są od początku jasno zdefiniowane. Niemniej zmiana wykonywanego zawodu to ważna i trudna decyzja, do której podjęcia niezbędna jest odwaga, otwartość na nowe wyzwania i duża determinacja. Poznajcie Jolę, która postanowiła marzenia przekształcić w plan działania, a codzienną pracę w spełnienie zawodowe. Efekt? Idealny mix pasji, pracy i rozwoju.

Inwestycja w siebie i doskonalenie własnych umiejętności przekładają się na sukcesy zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. By móc sprostać codziennym wyzwaniom, potrzeba determinacji oraz chęci do nauki, ale równie istotne jest wsparcie zespołu. O nowych doświadczeniach i satysfakcji z pracy w inżynierii opowie Marta – Operations Manager w Centrum Logistyki E-Commerce w Sadach pod Poznaniem.